Team Leader - Regional Sales
Vị trí Team Leader – Regional Sales chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động bán hàng của đội ngũ Supervisor - Area Sales và Salesman tại khu vực được giao. Công việc bao gồm lập kế hoạch nhân sự, coaching và tuyển dụng nhân viên bán hàng part-time, triển khai chỉ tiêu kinh doanh và phối hợp với các phòng ban nội bộ, đối tác bên ngoài để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh. Đồng thời, vị trí này cũng đảm nhận vai trò cầu nối với chính quyền địa phương và các đối tác chiến lược, đảm bảo việc truyền thông chính sách, chương trình marketing và bán hàng được thực hiện thống nhất, kịp thời và hiệu quả trên toàn khu vực phụ trách.
Mô tả công việc
Quản lý & lập kế hoạch hoạt động kinh doanh:
Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng part-time theo địa bàn đã phân công.
Lập kế hoạch tuyến bán hàng, phân công nhân sự theo ngày/tuần/tháng cho từng cá nhân hoặc nhóm nhỏ tại thị trường.
Triển khai, theo dõi và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của toàn team theo từng vùng.
Tuyển dụng & đào tạo:
Tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng (ASM/Sale) định kỳ tại văn phòng hoặc trực tiếp ngoài thị trường.
Hướng dẫn, hỗ trợ và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ thông qua đào tạo thực chiến và giám sát hiệu quả.
Triển khai POSM & phối hợp liên phòng ban:
Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ và các đối tác để triển khai POSM và các chương trình Marketing cho điểm bán.
Truyền thông chính sách mới đến các đối tượng liên quan như nhà phân phối, nhà bán sỉ/lẻ và đội ngũ bán hàng tại khu vực phụ trách.
Phối hợp toàn hệ thống & báo cáo:
Là đầu mối làm việc với chính quyền địa phương và các đối tác lớn để hỗ trợ các hoạt động triển khai tại thị trường.
Tổng hợp và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh theo ngày/tuần/tháng/quý cho cấp quản lý cấp trên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để triển khai thống nhất chính sách và các chương trình bán hàng trên toàn quốc.
Địa điểm làm việc:
Theo khu vực được phân công.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý vùng hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực.
Tác phong nghiêm túc, kỷ luật, có tư duy tổ chức và thói quen lập kế hoạch rõ ràng trong công việc.
Nhiệt tình, trung thực, cầu tiến, sáng tạo và luôn sẵn sàng học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành như viễn thông, điện máy, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, tiếp thị là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là điểm cộng.
Tốt nghiệp Đại học
