img

MoMo ký kết với đại học HUFLIT: Tăng cường hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực

11/04/2022
Share: img img img

Sáng 18/3, MoMo chính thức ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM (HUFLIT) nhằm tăng cường các hoạt động phát triển đào tạo của trường cũng như cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cho MoMo trong tương lai.

Lễ ký kết diễn ra với chứng kiến của đại diện lãnh đạo MoMo, ban giám hiệu trường HUFLIT cùng hơn 400 sinh viên của trường. 

Buổi lễ ký kết được tổ chức tại Hội trường (lầu 6) trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP.HCM. Ảnh: HUFLIT 

Buổi lễ ký kết được tổ chức tại Hội trường (lầu 6) trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM. Ảnh: HUFLIT 

Sự kiện cũng đánh dấu hợp tác thông qua ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) đầu tiên của MoMo với một trường đại học trong nước. Theo đó, MoMo cùng HUFLIT sẽ triển khai các hoạt động nhằm phát triển đào tạo, trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, nghiên cứu ứng dụng đồng thời hợp tác trong việc cung ứng nguồn nhân lực cho MoMo.  

Hằng năm, MoMo sẽ tiếp nhận sinh viên của HUFLIT phù hợp đến tham quan, kiến tập, thực tập tại MoMo. Đồng thời, có chính sách tuyển dụng cho các sinh viên của trường đáp ứng được các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định tuyển dụng của MoMo.

Hai bên cũng sẽ cùng nhau phối hợp tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên, thiết kế chương trình và phối hợp đào tạo nhân sự theo nhu cầu. Ngoài ra, HUFLIT sẽ phê duyệt đăng nội dung tuyển dụng của MoMo qua các mạng truyền thông và cổng thông tin việc làm trực tuyến của Trường. 

Phát biểu tại Lễ ký kết, ông Nguyễn Bá Diệp, Đồng sáng lập, Phó Chủ Tịch Ví MoMo cho biết trong giai đoạn 2020-2021, mặc dù đối mặt thách thức từ dịch bệnh, số lượng người dùng MoMo vẫn tăng mạnh từ 10 triệu lên hơn 31 triệu vào cuối năm 2021. “Để đảm bảo việc phát triển theo tốc độ tăng trưởng như hiện nay, MoMo rất cần đến nguồn lực trẻ phù hợp với giá trị cốt lõi của MoMo sáng tạo – tinh thần đồng đội – học hỏi không ngừng – Thực thi xuất sắc. Và điều này có nhiều tương đồng với giá trị của mô hình đào tạo của HUFLIT”, ông Diệp cho hay. 

Bên cạnh lễ ký kết, các bạn sinh viên cũng đặt câu hỏi về cơ hội việc làm, thực tập tại MoMo. Ảnh: HUFLIT

Bên cạnh lễ ký kết, các bạn sinh viên cũng đặt câu hỏi về cơ hội việc làm, thực tập tại MoMo. Ảnh: HUFLIT

Với hơn 30 năm hoạt động, HUFLIT là một trong những trường đại học tư thục có bề dày trong đào tạo và được đánh giá cao về chất lượng cung ứng nguồn nhân lực cho thị trường lao động. TS. Nguyễn Anh Tuấn, Hiệu trưởng trường đại học HUFLIT cho biết: “Với vai trò là nhà đạo tạo, cung cấp nguồn lực cho xã hội, tầm nhìn và sứ mệnh của trường luôn tập trung vào con người. Chúng tôi mong muốn đào tạo được sinh viên của mình trở thành những viên kim cương lấp lánh, để ai cũng muốn làm việc cùng. Tôi tin rằng hợp tác giữa trường và doanh nghiệp tạo ra những giá tốt đẹp cho cả hai mà còn cho xã hội, cho tương lai”. 

Trong khi đó, phát triển con người là một trong những trụ cột quan trọng trong tầm nhìn trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam của MoMo. Đại diện MoMo cũng nhấn mạnh là công ty công nghệ của người Việt, cho người Việt và do người Việt tạo nên. Đội ngũ kỹ sư công nghệ Việt chiếm đến hơn một nửa quy mô nhân sự hiện nay nhưng MoMo không thiếu cơ hội, vị trí dành cho các ứng viên tiềm năng trong các lĩnh vực khác như tài chính, bảo hiểm, du lịch, giải trí, ngoại ngữ, marketing… “Bởi hiện nay MoMo không chỉ nền tảng thanh toán mà là siêu ứng dụng với hơn 400 dịch vụ khác nhau” – lãnh đạo MoMo chia sẻ.

Cũng trong năm 2021, mặc dù giãn cách kéo dài trong suốt 5-6 tháng, nhưng đến cuối năm 2021 quy mô nhân sự tăng 49% so với năm 2020, dự kiến vượt 2.000 nhân sự trong năm nay. Việc hợp tác với các trường đại học sẽ giúp MoMo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng tăng trưởng mạnh mẽ của MoMo trong tương lai, đồng thời hiện thực hóa mục tiêu xây dựng MoMo thành tổ chức lý tưởng, miền đất hứa cho nhân sự trong mọi lĩnh vực. 

Đại diện bộ phận tuyển dụng MoMo cũng cho biết trong năm nay sẽ tập trung làm việc với các trường đại học nhằm tìm kiếm nhân sự tiềm năng, nhân tố mới cho tổ chức. Dự kiến, đầu tháng 4/2022, MoMo Talent – chương trình tuyển dụng thực tập hằng năm của MoMo sẽ chính thức trở lại, dành nhiều cơ hội cho sinh viên khối ngành kinh tế, ngoại ngữ tham gia, thử sức với môi trường làm việc năng động, hiện đại, đầy thử thách. Bên cạnh đó, công ty tiếp tục xây dựng chính sách thu hút các nhân tài trong nhiều lĩnh vực để cùng nhau xây dựng và hoàn thiện hệ sinh thái siêu ứng dụng cho hàng chục triệu người Việt.  

Author: admin

Hot Jobs

Senior Database Administrator
Ho Chi Minh
Fulltime
Database management and operation; Build database according to system development requirements; Optimized query commands and database system; Check the operation of backup systems, perform periodic data backups, and maintain; Monitor the operation of data synchronization between sites; Research and learn new technical technologies to maintain and apply to the current database system; Write reports, and provide data to departments and partners when required; Perform other tasks as assigned by management.
Strategy Analysis Executive
Ho Chi Minh
Fulltime
You will be part of the special projects team, helping to define the strategies to MoMo’s key business areas. Your role will be to support senior members in strategy formulation, collaborate and work with cross-functional teams on a wide range of issues: from new product development, go-to-market plan, and general corporate strategy.
Senior Business Process Executive
Ho Chi Minh
Fulltime
Work closely with relevant stakeholders to identify and analyse related business processes and workflows Develop a clear and detailed process maps as well as written procedures Participate in the problem resolution Research and conduct site observations to identify the equipment, methods, and personnel needed for effective processes. Oversee the execution of of such designed processes, including standardisation Identify metrics/KPIs to monitor process performance and continue improve process as an ongoing basis Assess business requirements and make evidence-based recommendations to support process improvements. Examine emerging business best practices and technological developments that can help to automate and streamline processes to help businesses perform more efficiently.